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三箭集團黨建品牌展示丨先鋒“119”
三箭集團黨委堅持以黨的政治建設為統領，推動黨建與生產經營深度融合，積極爭創濟南建工集團“時代魯班”黨建品牌，并以此為切入點，圍繞集團“實踐創新年”各項中心工作，以“突出時代性，體現魯班精神”為重點，打造“時代魯班”黨建品牌矩陣。
濟南建工集團所屬三箭建設工程股份智能化與消防工程公司成立于2011年，主要從事消防工程專業承包、智能化工程專業承包業務。在濟南建工集團“時代魯班”黨建品牌引領下，公司榮獲中國安裝之星3項，泰山杯3項，魯安杯4項。獲得“中施協工程建設科學技術進步二等獎”成果1項，社會效益和經濟效益顯著，被市國資委授予“三牛”先鋒集體榮譽稱號，連續三年獲評三箭集團“安全生產先進單位”。
品牌名稱：先鋒“119”
品牌內涵：“先鋒”即一名黨員，一面旗幟；沖鋒在前，勇于擔當。“119”結合“三箭消防”的專業特點，包含“1條主線”“1個中心”“9個先鋒”三層含義。
“1”，堅持一條主線，即以一流黨建保障公司發展，深化“黨建+”，把黨建工作抓實、抓強、抓細。
“1”，堅持一個中心，即黨建工作以經濟建設為中心，把提高公司效益、增強競爭實力作為黨組織工作的出發點和落腳點。
“9”，9個先鋒，即在“紅色先鋒、榜樣先鋒、廉政先鋒、服務先鋒、文化先鋒、人才先鋒、轉型發展先鋒、創優創新先鋒、攻堅創效先鋒”九個方面爭當先鋒，實現公司持久穩定跨越式發展。
“1條主線”“1個中心”“9個先鋒”，構成先鋒“119”黨建品牌的主體，形成以高質量黨建引領企業高質量發展的格局。一是突出先進性，發揚黨員勇往直前、披荊斬棘的精神力量；二是突出引領性，發揮黨員沖鋒在前的作用，帶頭爭創佳績；三是突出創新性，發揚先鋒引領作用，促進業務創新、生產壯大。“先鋒精神”是黨組織和黨員先進性的代表，通過著力于搭建“爭先鋒、學先鋒、勇沖鋒”的機制，全面展現黨員在黨組織活動中的主動性，以“時代魯班”助推企業高質量發展。
標識含義：標識由黨徽、企業標識、紅色圓形、火焰輪廓和“三箭消防”字樣組成。
以紅色圓形為底，整體看上去像一個太陽，呼應“東方紅、太陽升”，寓意在黨的領導下，國家興盛富強、人民生活紅紅火火，時刻感黨恩、跟黨走，堅定紅色信仰，加快向第二個百年奮斗目標進軍，中華民族偉大復興的腳步勢不可擋。
圓形中間有火焰的輪廓，代表公司智能化與消防業務堅持以人民為中心的發展理念，致力于“消”群眾之困、“解”群眾之危，以昂揚向上的志氣和攻堅克難的決心，為群眾做實做細做好每一件事。疾風知勁草，烈火煉真金。黨徽位于火焰的輪廓中，既有面對急難險重任務，迎難而上是黨員干部的擔當之責，又有在烈火中淬煉堅強黨性之意。
“三箭消防”既是三箭智能化與消防公司黨支部的簡稱，又代表黨建、人民、創新為核心理念的“三箭齊發”之意，為企業高質量發展提供堅強支撐。綠色標志為三箭集團標識，置于“三箭消防”文字中間，有守護生命安全之意。
(一)打造堅強堡壘 鍛造“紅色先鋒”。堅持黨建引領，筑牢戰斗堡壘。增強支部的政治功能和組織功能，落實好黨的路線方針政策和黨中央決策部署。把“第一議題”學習制度放在首位，健全并落實好“三會一課”、主題黨日、集中學習、黨務公開、黨員量化積分管理和談心談話等。組織好凝聚好公司職工群眾，把支部建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，激發黨員勇挑重擔子、敢啃硬骨頭的動力。
(二)實干詮釋初心 鑄就“榜樣先鋒”。突出榜樣示范，發揚頭雁效應。公司經理王增強同志是濟南市第十一、十二屆黨代會代表，被市國資委表彰為國企楷模。他帶頭開展“亮黨員身份、踐三牛精神、樹先鋒模范”系列創先爭優活動，以黨建為引領促發展，鑄強紅色引擎，團隊里涌動著“我是黨員我先行”“人人爭當排頭兵”的豪情。在急難險重任務中，在疫情防控中，在搶工建設中，在經營效益中，黨員先鋒模范作用不斷突顯。
(三)扛起責任擔當 勇做“廉政先鋒”。在原材料采購中，黨員勇當廉政先鋒，負責材料采購的的張晨同志發揚黨員不怕苦不怕累的精神，堅持按照公司流程，細心比較材料市場的價格，小到螺絲螺帽，大到鋼材設備等，嚴格按照三家比價的規定，以黨員先鋒作用發揮推動降本增效。
(四)甘于敬業奉獻 爭做“服務先鋒”。智能化與消防公司支部有著良好的服務意識。服務于建設單位，建立良好合作關系，創造良好社會信譽，實現可觀經濟效益；服務于項目全局，為項目順利進展盡心盡力；服務于社會發展，促進社會和諧發展。
(五)黨建凝心聚力 爭創“文化先鋒”。近年來堅持開展了“傳承雷鋒精神志愿服務”、“讀一本好書”、演講比賽、消防安全知識競賽、精準扶貧與鄉村振興等活動，切實推進支部的精神文化、廉潔文化、安全文化、制度文化落地。
(六)蓄好人才活水 培育“人才先鋒”。以先鋒“119”黨建品牌引領經營模式、科技研發、人才培育創新“三駕馬車”，驅動公司高質量發展。根據消防施工具有涉及專業多、工期短、驗收環節多、專業性強的特點，支部大量培養、選拔年輕項目經理；從社會招聘優秀人才，打造了一支高素質專業化隊伍，為公司發展壯大奠定堅實人力基礎。重點培養年輕黨員作為黨支部書記、委員的后備人才，分領域建立A、B、C級項目經理和技術負責人后備梯隊。
(七)聚力提質增效 勇當“轉型發展先鋒”。根據市場形勢及項目公司發展規劃，及時調整經營結構，撤銷了耗費人員但效益不高的維保業務、新增智能化業務，把人員調整到消防、智能化施工兩大業務板塊上來。2020年5月取得電子與智能化專業承包資質二級，截至2023年6月，已竣工智能化項目15個，在建智能化項目共12個，完成智能化深化設計和及制圖項目2個，經濟效益增加5000余萬元，智能化業務規模穩步擴大。
(八)創新驅動發展 打造“創新創優先鋒”。黨支部設立“消防智能創新工作室”，并以此為抓手，把每一位員工當作事業發展的動力引擎。根據智能化工程、消防工程涉及專業多、施工工期短、驗收環節繁雜、專業性強的特點，多措并舉厚積人才基礎，形成良好的“雁陣形”人才梯隊。該工作室獲得山東省建設工會“2022年度創新創效先進典型名單——勞模和工匠人才創新工作室”榮譽稱號。
(九)弘揚工匠精神 爭當“攻堅創效先鋒”。探索并運用BIM技術優化設計，為項目建設提出具體的解決方案，指導現場施工增效提速，先后重點完成了彭家莊站地塊租賃住房項目、明湖壹品苑項目LOFT車庫等多項消防工程的BIM方案深化設計。近三年來先后獲得中國安裝之星3項，魯安杯4項，泰山杯3項，國家、省市級QC成果、工法不斷涌現，形成弘揚工匠精神，爭做“時代魯班”的良性發展局面。