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以改革促創新 以實干謀發展 山東三箭集團召開第十四屆五次職工代表大會
2月11日上午，山東三箭集團召開第十四屆五次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，聚焦市委、市政府“項目提升年”決策部署和濟南建工集團“凝聚拓展年”目標任務，動員和凝聚集團全體職工力量，以更加飽滿的熱情、昂揚的姿態全力促進企業轉型升級、提質增效，更好推動企業高質量發展。集團73名職工代表、137名列席代表參加會議。集團黨委副書記、工會主席王增強主持會議。濟南建工集團黨委副書記、董事、工會主席鹿海濱，工會副主席、黨群工作部部長戚成志到會督導。
會議傳達了濟南建工集團第一屆三次職工代表大會精神，審議通過了集團黨委副書記、總經理肖守衛作的《以改革促創新 以實干謀發展 不斷推動高質量發展取得新成效》工作報告、集團總會計師孫守恒作的《2024年度財務工作報告》以及相關議案，進行了民主評議。同時，集團董事會與集團工會簽署了相關協議，集團與所屬各單位簽署了《經營業績考核責任書》《安全生產目標管理責任書》《黨風廉政建設責任書》。
大會認為，2024年山東三箭集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定濟南市“項目深化年”及濟南建工集團“管理增效年”重點任務，聚焦主責主業，堅守戰略定力，各項指標持續向穩，質量管理全面夯實，安全生產穩定可控，科技創新質效提升，黨建引領凝心聚力，各項工作都取得了新的進展和成效，交出了一份經得起檢驗的答卷。
大會指出，2025年是“十四五”規劃實施收官之年，也是全面落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵之年。集團公司將繼續堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以市委、市政府“項目提升年”和濟南建工集團“凝聚拓展年”決策部署為總牽引，扎實推進市場開發、資金保障、基礎管理、安全生產、風險防范、成本管控、質量管理、科技創新、人才發展、黨建引領等十項重點工作，做實集團化治理體系、做優精益化管控模式、做強差異化競爭優勢，全面開啟集團高質量發展新征程。
濟南建工集團黨委副書記、工會主席鹿海濱在講話中肯定了三箭集團過去一年所取得的成績以及對濟南建工集團穩健發展作出的積極貢獻，就確保集團各項重點任務目標落地落實提出意見：一是要把全面從嚴治黨要求落實到企業改革發展全過程，以黨的建設確保企業行穩致遠；二是要圍繞濟南建工集團職代會目標任務和三箭集團具體工作思路，以釘釘子精神狠抓有效落實；三是各級領導干部要帶頭發揚“闖”和“創”的精神，當好企業改革發展的促進派、實干家；四是要切實關心關愛職工，讓職工充分享受到集團發展的紅利，全面激發員工干事創業激情。
大會號召，全體干部職工要切實把思想和行動統一到集團2025年各項決策部署上來，拿出敢“闖”敢“創”的勁頭，只爭朝夕、干字當頭，以更大的勇氣、更實的舉措、更快的行動、更足的干勁，做出更優業績，努力完成各項任務目標，奮力開創集團高質量發展新局面！